3月29日下午，浙江理工大学举行2023年总结表彰大会暨2024年目标责任书、党风廉政建设责任书签订仪式。浙江理工大学党政班子成员出席大会，会议由副校长姚菊明主持。

浙江理工大学党委书记赵全军、校长陈文兴代表学校与学院（部）党政负责人、机关职能部门负责人签订了2024年目标责任书和党风廉政建设责任书。

会议表彰了2023年度先进集体和先进个人，校领导为先进集体和先进个人颁发奖状。

教务处处长张伟、信息科学与工程学院院长沈剑、机械工程学院向忠教授作为代表进行交流发言。

赵全军讲话。他代表学校向受到表彰的先进集体和个人表示祝贺，并向为学校事业发展作出贡献的广大教职员工表示感谢。他指出，此次会议召开正值新中国成立75周年、学校更名浙江理工大学20周年，既是学校领导班子新旧交替、承上启下之际，又是明确年度工作核心内容、重要任务和未来五年工作的开局之年。此次目标责任书的签订、落实非常重要。

他针对2024年学校发展的目标任务提出了三点期望：一是破局谋变，全面开启高水平大学建设新征程。要深刻分析学校、学院、部门以及个人所处新阶段、新方位、新形势，把学校年度工作和国家战略部署、“双一流”建设目标核心指标以及党代会决策部署的落实有机衔接。要以新思维、新设计细化落实高水平大学建设创特创优创一流、增A增奖增院士、找人找钱找空间三个核心任务。要有新方法、新举措，对于学科来说，传统优势学科要在创新中巩固特色、提升优势，热门学科要敢于竞争、善于竞争、凝练特色，新兴学科要超前谋划、提前布局。二是靶向发力，有效赋能，形成高水平大学建设新引擎。面对当前省属高校高水平大学建设白热化的竞争形势以及学校冲击“双一流”的艰巨任务，要做到准、实、快，精准定位、精准对标、精准施策，理清实情、出实招、出实效，先行一步、主动作为、立说立行，切实将目标任务落到实处。三是实干争先，奋力谱写高水平大学建设新篇章。要细化过程管理，做到过程顺利、结果满意、总体可控。要有奋勇争先的精神，营造热辣滚烫的工作氛围。要有团结合作的生态，建立正向反馈的评价激励机制，以共同的发展蓝图和原则性、人性化有机结合的温暖环境等汇聚人心、凝聚共识。

学校全体现职中层干部、2023年度先进集体和先进个人代表等参加会议。