学校党委第一时间召开党委常委会会议，开展党委理论学习中心组学习，传达学习党的二十届三中全会精神、习近平总书记考察湖北重要讲话精神、全国教育大会、全国科技大会精神，研究部署贯彻落实工作。组织宣讲培训。成立学校宣讲团，全体校领导示范引领，将党的二十届三中全会精神、习近平总书记考察湖北重要讲话精神、全国教育大会精神、全国科技大会精神、省委十二届七次、八次、九次全会精神一体宣讲，深入师生医护员工宣讲30余场次。把研究解决问题作为学习的出发点和落脚点，举办学习贯彻党的二十届三中全会精神集中轮训，暑期高质量发展干部人才、党支部书记、专职辅导员素质能力提升专题培训班，大学治理高端论坛，中医药传承创新发展高端论坛等近20期。深入调查研究。坚持一线工作法，深化“四下基层”制度，到学院、职能部门、附属医院等开展全覆盖调研，定期召开高层次人才、青年教师、学生和离退休教职工座谈会，常态化深入教室、宿舍和食堂。破解发展难题。校领导班子成员带头领办实事项目15项，完成科技创新中心、校史馆、昙华林校区公共道路等升级改造。在学位点建设、高层次人才队伍建设、人才培养、科技创新、开放办学等方面取得一系列标志性成果和突破性成效。湖北省政协委员、党委书记刘松林受邀参加2024年湖北省两会新闻发布会，介绍学校促进中医药传承创新发展情况并回答记者提问。

2024年9月至10月，学校组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神集中轮训

2024年，学校持续举办大学治理高端论坛、中医药传承创新发展高端论坛

2024年8月26日至30日，学校举办2024年暑期高质量发展干部人才、党支部书记、专职辅导员素质能力提升专题培训班

2024年1月30日，学校在湖北省两会新闻发布会上介绍促进中医药传承创新发展情况

党纪学习教育开展以来，学校党委深入学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，通过党委常委会会议、党委理论学习中心组学习、党纪学习教育读书班等，原原本本、逐章逐条学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，抓好以案促学、以训助学，教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。各级党组织书记讲授纪律党课240余次。组织召开学校及附属医院警示教育大会，把党的纪律建设贯穿学校建设全过程和各环节，推进党纪学习教育常态化长效化，营造风清气正的良好政治生态。

2024年4月15日，学校召开党纪学习教育动员部署会

学校将2024年作为“能力提升年”和“作风建设年”，在全校深入开展“学习提能促发展”“正风提效抓落实”活动。按照“学习是要求，比练是路径，提能是效果，推动高质量发展是目标”的思路，分层分类开展“全员大学习”“业务大培训”“岗位大练兵”1000余场次，定期“晾晒”科技创新、师资队伍建设、教学改革建设、大学生高水平竞赛和就业率等业绩榜，强化作风建设自查自纠和重点工作督查问效，着力营造“好、正、实、优”的党风、校风、教风、学风，引导师生医护员工提振“精气神”和提高“基本功”。新增1个“全国党建工作样板支部”，3个党支部入选全国、全省高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队。湖北省委创办的综合性党刊《党员生活》杂志以《炼成新时代中医药“大先生”》为题，刊发学校“能力提升年”“作风建设年”活动经验做法。党委书记刘松林《以教育家精神为引领 锻造一流中医药教师队伍》文章在湖北日报刊登。

2024年3月27日，学校举行2024年能力提升年、作风建设年动员部署会

学校对标对表、贯彻落实中央和省委关于进一步全面深化改革的决策部署，积极应对教育领域数字化变革加速、新质生产力赋能高质量发展需求、中医药事业传承创新发展根本任务、教育科技人才医疗一体化发展要求及服务地方经济社会发展改革任务，结合“三张清单”工作，研究确定60项年度改革事项，其中重点改革事项15项，涵盖党的建设、立德树人、学科建设、人才队伍建设、科技创新、开放办学、内部治理等方面。9月9日，中共湖北中医药大学第二届委员会第四次全体（扩大）会议召开，吹响进一步全面深化改革的奋进号角。学校务实推进各项改革任务，以重点突破带动改革整体推进，着力塑造发展新动能新优势，为加快推进学校转型升级和高质量发展提供强劲动力。

2024年9月9日，中共湖北中医药大学第二届委员会第四次全体（扩大）会议召开

学校深入贯彻省委省政府关于省属高校一流学科建设攻坚突破工作要求，编制一流学科攻坚目标任务清单、责任单位目标任务分解清单，持续强力推进一流学科建设攻坚突破行动。强化学校主导、学院主体、学科带头人主责的学科建设管理体制和运行机制，实行一流学科建设月调度、季总结，定期分析学科在“构建大平台”“汇聚大学者”“培育大成果”等方面进展成效。

加强一流学科建设特色方向凝练，召开中医学一流学科建设战略咨询委员会专家咨询会，进一步明确重点研究任务。充分发挥湖北时珍实验室平台支撑作用，实现研究方向对接融合、创新团队交叉兼聘、重大项目协同攻关、研究成果整合共享。实施重大项目专项支持计划，汇聚高水平学科交叉创新团队，推进重大创新成果突破。学科获批国家科技部重大专项项目课题1项，项目经费8100万元，以第一完成单位获湖北省科技进步一等奖1项、国家一级学会科学技术一等奖2项，学科师生发表SCI1区高水平论文101篇，较2023年度增长53%。

以学科类项目建设为引导，构建以国家中医药管理局高水平中医药重点学科、省中医药重点学科、省级特色优势学科（群）、校级高水平交叉学科为建设重点的学科体系。强化学术交流平台建设，着力打造“濒湖论坛”“杏林国学讲坛”“学科交叉融合创新讲坛”学术交流品牌，为促进学科常态化学术交流、活跃学术氛围提供条件保障，邀请中国工程院院士、杰青、长江学者、外籍院士等国内、国际知名专家来校讲学交流28场，举办学科交叉融合创新讲坛14场。以推进学科建设指标体系培训制度改革为试点，建立学科建设目标管理、发展动态监测、建设能力培训、对标调研评价、年度考核评估等工作机制。在省中医药重点学科建设项目考核评审中，全省20个重点学科建设项目考核评价成绩排名前五的学科，学校占3个。

2024年9月22日，学校召开一流学科建设专家咨询会

2024年，学校邀请高水平专家来校学术交流

学校强化人才引领驱动，树牢人才以用为本理念，围绕中医药全产业链、中医药全生命周期健康，聚力推动人才平台提能造峰、人才队伍量质齐升、人才活力竞相迸发、人才生态优化升级，着力推进学校分层分类精准培养、王琦书院湖北分院遴选学员培养、省时珍人才工程对标培养、中医药高层次人才基地系统培养，大力培养中医药特色人才。

7月6日，王琦书院湖北分院揭牌成立。王琦书院湖北分院依托学校建设，由学校负责日常运营管理，聘请38位专家担任分院特聘教授，在全省范围遴选38名中医药骨干为分院首期学员，举办5次培训。目前，学校集聚中医学一流学科建设战略咨询委员会专家、湖北时珍实验室学术委员会专家、学校特聘专家、王琦书院湖北分院特聘教授共62名专家组成的四支战略专家队伍，发挥方向性引领作用，为学校发展形成强大声音与合力。

2024年7月6日，中国工程院院士、国医大师、湖北时珍实验室首席科学家王琦与时任湖北省政府副秘书长杨昌斌共同为王琦书院湖北分院揭牌

人才引培取得新突破。2024年引培国家级人才6人：引进中国科学院百人计划1人，获批国务院特殊津贴专家3人，入选博士后国家级人才项目2人。入选全球前2%顶尖科学家榜单3人，湖北省“BR计划”1人，湖北省青年拔尖人才4人，“楚天英才计划”楚天名师和楚天学者3人，湖北产业教授2人，国家中医药管理局中医药国际交流人才和经济管理领军人才5人，湖北省时珍人才工程85人，中华中医药学会青年人才托举工程2人，省科技人才晨光计划2人，武汉中医大师、中医名师11人，武汉中青年中医名医10人，武汉英才6人，省级课程思政教学名师团队2个，省高等学校优秀中青年科技创新团队2个等省级及以上人才148人次，是2023年的4.8倍；全职引进高层次人才21人，是2023年的3.5倍；实施博士后倍增计划，招收博士后40人，是2023年的3.6倍。

2024年12月4日，学校召开2024年高层次人才、青年教师座谈会

加强师德师风、医德医风教育。以“大力弘扬教育家精神，加快建设教育强国”“崇尚人文精神，彰显医者仁心”为主题，分别召开庆祝第40个教师节大会、中国医师节庆祝大会，为荣休教职工代表颁发荣休纪念牌、佩戴红围巾，为“从医30年”医师颁发纪念奖章，表彰2023-2024年度“三育人”标兵和先进个人，举办先进典型事迹风采展，编印《红烛》师德标兵、我最喜爱的教师事迹宣传册，弘扬大医精诚师德师风、医德医风。提升教师专业素养，开展“课堂教学大练兵”，举办15期教学示范公开课；聚焦教师数字素养提升与临床能力培养，组织专题培训29场，培训2130人次。

2024年9月9日，学校举行庆祝第40个教师节大会

学校高质量推进新一轮本科教育教学审核评估，制定实施《湖北中医药大学深入推进本科教育教学审核评估 全面提升人才培养质量的若干举措》，强化学生中心、产出导向、持续改进理念，制定本科教育教学审核评估工作方案，成立领导小组及工作专班，组建专家指导组，推进审核评估工作有效落实。全体校领导带队，与校级督导专家和专项工作小组组成评估团队，通过听课评课、听取汇报、调阅资料、走访座谈等方式，深入全校45个单位开展为期1个月的校内自评。全面修订完善本科教育教学管理文件93项，召开审核评估工作例会、联席会、现场办公会等60余次，开展审核评估校内自评，线上线下听课评课近200学时，查阅试卷、论文、实习手册、教学资料近700份，走访教研室、实验室近60个，召开师生座谈会30余场，深入推进审核评估自评自建及整改工作，推动实现以评促建、以评促改、以评促管、以评促强。

10月21日至11月29日，教育部本科教育教学审核评估专家组对学校开展审核评估。专家组通过现场考察、走访调研、座谈访谈等方式，对学校本科教育教学情况进行了全面、深入、综合的考察评估。专家组认为学校领导班子务实进取，干部职工担当作为，广大学生勤奋好学，校园氛围和谐融洽，全校上下展现出积极向上的“精气神”，并从扎根荆楚大地、深化应用型人才培养新路径，师承大医典范、打造高水平师资队伍等方面肯定了学校本科教育教学改革与建设举措及成效。

2024年11月29日，学校举行本科教育教学审核评估专家意见交流会

学校新增中西医结合一级学科博士学位授权点和针灸、生物与医药、电子信息、应用心理4个硕士专业学位授权点，学位点总数位居全国中医药高校前列。护理学一级学科硕士学位授权点和药学硕士专业学位授权点通过教育部专项合格评估。全日制在校研究生规模提前完成学校“十四五”规划目标。

全面实施新时代立德树人工程，积极推进“时代新人铸魂工程”行动计划，思想政治工作呈现新格局和新气象。深化“时珍国医班”人才培养模式改革，推进“时珍国药班”改革项目实施。21门课程获批省级一流本科课程及省级课程思政示范课程，主编、副主编教材57部。推进研究生分类培养模式改革，遴选新增硕博士研究生导师195名，制定博士研究生导师定量评价指标体系及导师招生指标分配方案，举办卓越研究生导师研修班。与中科院武汉分院等科研院所开展研究生协同培养，遴选校级研究生工作站16个。获批湖北省现代中药产业学院，新增3个省级优秀基层教学组织，获批省部级以上教育教学研究、产学合作协同育人项目41项。教师获湖北省高校教师教学创新大赛一等奖、全国高等中医药院校体育教师教学基本功比赛一等奖、湖北省“工友杯”第三届“鄂有绝活”高技能人才技能大赛二等奖。深入推进“一站式”学生社区建设，举办“我与书记校长面对面”活动4期。大力加强马克思主义学院建设，获全国高校大学生讲思政课公开课展示活动二等奖2项，全国高等中医药院校思想政治理论课建设经验交流暨第十届教学协作会一等奖7项、二等奖4项，湖北省高校思想政治理论课教学竞赛二等奖，32名教师入选湖北省“红巷里的思政课”专家宣讲库。

2024年，学校举办“我与书记校长面对面”活动

制定学科竞赛管理办法和奖励目录，开展有组织学科竞赛，着力提升学生创新能力，在挑战杯、中国国际大学生创新大赛等学科竞赛中，获省级以上奖励332项，获奖总数是2023年的3倍。其中，国家级奖励96项，国家级最高奖14项、次高奖24项，实现各类学科竞赛数量和质量双提升。“时珍国医少年班”中医药特色儿童健康护航志愿服务项目获中国青年志愿服务项目大赛全国银奖、湖北省金奖。研究生以第一作者发表SCI及中文核心期刊等论文380余篇，其中中科院1区论文44篇，在中国研究生创新实践系列大赛、“岐黄杯”全国中医药博士生优秀论文大赛等获奖80余项。打造中医药特色体育品牌，三度蝉联“寻康杯”健康服务与管理情景模拟沙盘大赛特等奖，在全国高等院校健身气功锦标赛等体育类竞赛中斩获一等奖等各级奖项32项。美育工作案例获全国大学生艺术展演二等奖。55支学生团队入选2024年全国大学生志愿宣讲团、“七彩假期”宣讲团，获评全国乡村振兴示范团队。29名优秀毕业生入选大学生志愿服务西部计划。建设优质生源基地39个，获批教育部供需对接就业育人项目15项，本科毕业生整体就业率、升学率居省属高校前列。

2024年7月20日至21日，学校举办2024年卓越研究生导师与管理人员研修班

2024年，学校在挑战杯、中国国际大学生创新大赛等学科竞赛中多次斩获大奖

2024年，美育工作案例获全国大学生艺术展演二等奖

学校坚持以国家和湖北省重大产业布局和科技创新需求为导向，出台科技创新项目、科研项目过程管理及科研育人实施办法，实施科技创新能力提升若干举措。加快推进湖北时珍实验室及教育部重点实验室、教育部工程研究中心等省部级科研平台建设，获批建立湖北大健康产业发展研究中心、体医融合·民族传统体育传承与创新基地。

强化科研项目过程管理，推进科研项目绩效评价试点，获批国家科技重大专项课题、国家社科基金年度项目等国家、省级各类科研项目322项，立项总经费较2023年增长113%。服务社会能力持续增强，与中医药相关企业签订横向合同105项，较2023年增长40%。编制获批行业标准、软件著作权、发明专利及其他成果产出40项。发表SCI1区学术论文较2023年增长27%。《湖北中医药大学学报》《湖北中医杂志》影响因子持续提升。主持或参研项目获国家科技进步二等奖、湖北省科技进步一等奖、中国医药教育协会科学技术奖等15项。与中医药龙头企业合作开发创新中药饮片、健康饮品及创新中药，并陆续上市。

2024年9月30日，2025年度湖北省自然科学基金中医药创新发展联合基金申报启动会召开

2024年，学校主持或参研项目获国家科技进步二等奖、湖北省科技进步一等奖、中国医药教育协会科学技术奖等

加强高水平多学科学术交流，学术氛围日益浓厚。举办2024国际产学研用合作会议、中医药法治发展国际学术研讨会暨全国中医药法治研究联盟成立大会、全国脾胃病学术交流大会、第六届新时代翻译教育的使命与中国文化传播国际学术论坛、中国中医药信息学会统计分会2024年学术年会暨中医医院统计数据治理与应用培训、第五届全国医药类院校MPA教育发展论坛暨国际学术研讨会等系列高水平学术会议，首次在境外（德国）举办中欧李时珍医药与大健康国际学术交流会议，持续扩大学校学术传播力和社会影响力。

2024年，学校举办系列高水平学术会议

学校制定实施《中共湖北中医药大学委员会关于加强直属附属医院党的建设的实施办法》，全面压实附属医院党委在教医研一体化发展中的主体责任。组织开展干部交流挂职、临床教师教学基本功培训150人次。加强医院学科-专科建设，入选国家中医优势专科9个、湖北省中医重点专科16个、省三级医院省级临床重点专科3个、省级临床重点建设专科2个。国家中医药传承创新工程湖北省中医药研究院中医药研究中心大楼即将竣工投入使用，国家中医药传承创新中心、国家中医疫病防治基地等项目建设加快推进。提升中医药特色服务能力，牵头制定湖北省中医（中西医结合）老年病科建设方案；完成新研发医院制剂注册及备案2项，再注册院内制剂品种98个；“5G+中医诊疗”方向等项目通过验收，“中医经典病房”建设成效显著。获湖北省科学技术奖一等奖，科研总经费同比增长83%，完成院内制剂金菊消痤片成果转化。获批湖北省肥胖症针灸诊疗临床医学研究中心、湖北省改善老年人就医体验试点单位。医联体工作入选2024健康中国创新实践案例。

2024年11月20日，院内制剂金菊消痤片成果转让及科研合作签约仪式举行

2024年11月，医联体工作入选2024健康中国创新实践案例

学校推进黄家湖医院（国医堂）改革发展，完成两院区“定点机构一体化管理”；积极拓展医疗资源，推进住院病区建设，提高病床使用率；对耳鼻喉科、眼科、口腔科、儿科及治未病科进行优化调整，完善医院临床范围，提升中医药健康服务能力。医院门诊量实现较大增长。

2024年10月，黄家湖医院（国医堂）在社区开展健康义诊活动

学校坚持产教融合，助力医药产业发展。深化校地合作，加强与国家中医药管理局、省政府、省直相关部门联系，与恩施州、黄冈市、郧西县、新疆维吾尔自治区中医药管理局等16个地方政府和单位签订战略合作协议；对口帮扶房县工作获省委组织部通报表扬，乡村振兴工作综合评价获评“好”；1人当选湖北省政府参事。扩大校企合作，与九州通医药集团、国药中联有限公司、马应龙药业集团、健民药业集团等23家企业合作。持续建好湖北省生物医药行业产教融合共同体、湖北省中医药行业产教融合共同体。

2024年7月1日，学校与恩施土家族苗族自治州签订战略合作协议

2024年，学校赴企业开展校企合作座谈交流

坚持科教融汇，强化创新策源功能。加强校研合作，持续与中国中医科学院、中国科学院武汉分院、湖北省疾控中心等6家高水平科研院所开展合作、协同攻关。拓展校校合作，与武汉大学、华中科技大学、北京中医药大学等9家高校联合开展研究。

坚持扩大开放，推进对外交流合作。优化完善学校教育对外开放工作体系，成立学校教育对外开放领导小组，全方位提升学校国际影响力。赴法国参加第二十一届世界中医药大会，校领导当选为世界中联教育指导委员会常务理事。积极推进中医药高质量融入共建“一带一路”，与印度尼西亚多所高校开展联合办学项目，与印度尼西亚国防部中心医院共建海外中医馆，与俄罗斯传统东方医学专家学会合作推动中医药在俄罗斯的传播与发展。持续建好“中国-阿尔及利亚中医中心”，选派专家团队赴阿尔及利亚进行临床诊疗服务、中医教学培训及国际科研合作。加强与港澳台地区深度融合交流，与澳门大学举办中医药传承与创新发展研讨会，启动两校“学生研究员计划”项目，与台湾地区中国医药大学开展师生交流项目。多路径拓展师生出国研修项目，获批国家留学基金委地方合作创新子项目，13名教师获批国家留学基金委及省教育厅青年教师出国研修项目，41名学生入选国家建设高水平大学公派研究生项目及省教育厅优秀大学生海外游学计划等，获批人数位居省属高校前列。搭建多元化国际交流项目平台，首次获批“武汉论坛”，获批“世界著名科学家来鄂讲学计划”6项、教育部中外双导师联合培养研究生专项招生计划17个。积极争取各类办学资源和社会捐赠。继续教育总收入较2023年增长55％，获批国家级中医药继续教育项目2项。

2024年7月，澳门大学-湖北中医药大学中医药传承与创新研讨会举行

2024年，校友、企业和社会各界助力学校发展

2024年10月29日，印度尼西亚国防部康复医疗中心代表团一行应邀来校交流

学校常态化推进“三张清单”工作制度，开展重点工作总结分析和专题务虚，全年交办督办重点工作清单171项。持续深化校院两级管理体制改革。开展教育数字化转型专项行动，获批“省级中医药古籍数字图书馆建设”项目，建成湖北省中医药古籍数字挖掘平台，建成科研算力中心、智慧资产和智慧实验室平台，基本完成数字档案馆试点单位建设。加快推进文体活动中心修缮、实验室共享开放等，完成学生宿舍维修等9项大型维修改造项目和近300项零星维修项目，积极促进师生参与学校治理，不断提升师生医护员工获得感。挂牌成为美国心脏协会（AHA）心血管急救培训中心，实验动物中心通过省科技厅环境检测。实行经济责任审计整改清单化管理。建立采购与招投标校内评审专家库，形成采购人代表履职能力培训机制。完善学校项目库制度，建设2025-2027年度项目库。做好离休干部“一人一策”精准服务和待遇落实工作，退休职工郑晓屏荣获“全国离退休干部先进个人”称号。

深化平安校园、书香校园、和谐校园建设，积极争创第三届全国文明校园。举办特色文化活动，军训期间教授新生练习太极拳，常态化开展新生开学典礼、毕业典礼、五四表彰大会、师生同练八段锦、太极拳比赛展演等，连续15年举办大学生中国传统文化节、科技文化艺术节，连续12届举办读书节，连续5届举办中医经典诵读大赛，连续10年开展悦读中医活动，连续12年举办“李时珍祭”社团活动，擦亮李时珍文化品牌。开展“我们身边的中医药”特色迎新第一课，向学生和家长展示中医药科技创新成果、文创产品、诊疗服务等，在全网火爆出圈，相关活动话题登上新浪微博同城热搜榜第1。优化文化育人环境，中药标本馆入选“百校千馆”——湖北省“大思政课”实践教学平台。学校成为中央广播电视总台大型健康类节目《健康中国》合作机构，专家受聘担任《健康中国》栏目特聘专家，参与录制中央广播电视总台《中国中医药大会》《寻味本草》、湖北省卫健委与湖北广播电视台联合主办的《李时珍大讲堂》节目。入选湖北省中医药文化宣传教育基地建设单位。

2024年，学校开展丰富多彩的校园文化活动